為了更好地激發(fā)員工的工作激情，樹立員工之間的積極溝通、相互信任、團結(jié)協(xié)作、培養(yǎng)團隊的意識，增強員工的責(zé)任感及歸屬感。2017年10月21日-22日，瀟湘資本進行了為期兩天的秋季員工拓展訓(xùn)練。通過這次拓展活動磨練了意志，提高了團隊凝聚力，體會了瀟湘資本人所需要的精神與品質(zhì)：

感恩是發(fā)展的力量；

溝通是信任的源泉；

    執(zhí)行力是完成目標(biāo)的戰(zhàn)斗力。

以下是本次員工優(yōu)秀拓展感言：

證券投資部  曾濤 

為期兩天的團隊拓展培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在想起來一些場景還是歷歷在目；銘記于心的不僅僅是活動的本身，更是活動帶來的精神沖擊，對于自我來說有個重新的認(rèn)識。

兩天的訓(xùn)練，體驗了很多的項目，從奪寶、徒步、信任背摔、盲人與啞巴、魔王項目到最后畢業(yè)墻。都讓我印象深刻，團隊、信任與被信任，堅持是這幾個項目所提現(xiàn)的精神狀態(tài)，在此的心得，通過這次拓展對自己的工作和生活態(tài)度有極大的積極作用。

盲人與啞巴這個活動，我做了次所謂的啞巴和盲人，在此期間你唯一能做的就是相信與被相信，體驗到了信任是多么美好的事情。其實在生活中，由于現(xiàn)在科技高速發(fā)展，很久沒有人性最純真那面真實的展現(xiàn)，信任背摔，這就是一種信任與被信任的相互表現(xiàn)。這個活動需要團隊的努力和信任的力量，從1米多的高處毫無保護的摔下來，下面的同伴義無反顧的接住。看似簡單的動作實踐起來卻也有一些難度。信任與被信任是種很好的感覺，相信別人把自己交個被信任的人，將團隊每個成員的潛力發(fā)揮到極致，才能到達(dá)最完美的效果。

“畢業(yè)墻”是我們所有參訓(xùn)隊員要共同完成的最后一項挑戰(zhàn)，靠的是三個簡單的道理：求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。隨著教練一聲令下，大家利用極短的時間制定好策略之后，紛紛毫無怨言主動去做人梯，看到的是一個個有力的肩膀、一雙雙信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水。最后我們自己都不敢相信以不到一半的規(guī)定時間完成了36人的挑戰(zhàn)，每個人都露出了幸福的笑容，那一刻感覺得到了釋放。

以上的項目讓我有深刻的感觸，團隊的力量是超乎你自己的想象的，個人素質(zhì)得到提升的同時，團隊的成功顯得順利成章了。堅韌、信任、決心是我在這些項目所體會出來的關(guān)鍵詞。不害怕失敗、不畏懼困難，相信與被相信，堅持不懈才能走向成功。

將拓展訓(xùn)練放到我現(xiàn)在的工作和生活當(dāng)中，修煉自身的同時要注重團隊合作。我從事的工作是投資工作，是要強大的精神意志和堅持不懈的努力才能夠做好的一份工作?？此坪唵未_飽涵了人生哲理、知識儲備、精神意志的工作。從畢業(yè)就進入瀟湘資本這個平臺，平臺給我?guī)砹撕芏?，從青澀的學(xué)生到如今的為人父，我想要做的就是事業(yè)上作出成績。一直以來我熱愛這份工作，對于我來說我從沒僅僅當(dāng)做是工作而是一份事業(yè)來看，從學(xué)習(xí)到現(xiàn)在要為公司做出積極貢獻(xiàn)的狀態(tài)。目前對于我個人工作來說，投資是我熱愛的，我會自覺當(dāng)做事業(yè)看，但竭盡全力問心無愧的為公司做出貢獻(xiàn)。將投資業(yè)績做到最好，做事認(rèn)真，積極上進。

投資就像徒步這個項目一樣，是一項耐力的長期項目，要有系統(tǒng)性的規(guī)劃同時，要有心智的磨練。在今后的學(xué)習(xí)工作中，改正自己不夠細(xì)致的缺點，將工作細(xì)致化、精細(xì)化。團隊緊密合作，消除盲點，做到適合自己，適合公司的投資方式，其實就是像拓展里面一樣，相信自己、相信團隊、堅持走向卓越。要說的心得很多，但要落到實處，就是不怕困難、迎難而上，堅持不懈。

拓展培訓(xùn)是一種將身心都得到釋放的項目，給人啟發(fā)，修煉內(nèi)心，激人向上。透過訓(xùn)練增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，超越了自我，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的潛力，更拉近了對同事的距離，增強了職責(zé)心。

在此，我真心的感謝公司組織這次活動，為我們搭建了一個相互交流的平臺，也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們?yōu)t湘資本明天更完美、更輝煌！

 資金管理部  胡邇?yōu)r

       10月21日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在明媚的陽光中，瀟湘資本集團有限公司全體員工（特殊原因請假除外）早晨出發(fā)一起前往山清水秀的連云山區(qū)進行員工素質(zhì)拓展項目。為期2天的拓展雖然時間短暫，但對瀟湘資本這個團隊中的每一個人都帶來了一次心靈的洗禮與身體的鍛煉。我自身更是感慨良多，準(zhǔn)備以關(guān)鍵詞的形式在個人體會的基礎(chǔ)上結(jié)合日常工作在此略以薄筆抒發(fā)。

本次拓展，對于我來說第一個關(guān)鍵詞就是“執(zhí)行力”。首先就此詞而言來源于西方英文：execution，此單詞直接與另一個單詞遙相呼應(yīng)--executive officer——是的，其義為執(zhí)行官。加上chief也就是通常所說的CEO——首席執(zhí)行官。從中不難看出，執(zhí)行對于一個企業(yè)的意義是多大。企業(yè)要發(fā)展需要許多重大戰(zhàn)略來推動，而每一個重大戰(zhàn)略舉動都由許多個小的步驟構(gòu)成。而要真正實施一個戰(zhàn)略舉動，需要的是每一個人認(rèn)真執(zhí)行好每一個屬于他們部分的小步驟。其說也易，其行實難。當(dāng)一個人身在復(fù)雜的社會環(huán)境中，本就需要應(yīng)對無數(shù)挑戰(zhàn)和制約，再加上時間與進度的要求，因此許多人會因此而有做不到的感覺，而如何克服這個所謂“做不到的感覺”關(guān)鍵就是需要一個人強大的執(zhí)行力。就像拓展訓(xùn)練中“達(dá)芬奇密碼”，一開始這個項目會讓人覺得無從下手，只能靠蒙的感覺。但是當(dāng)你排除做不到的干擾，仔細(xì)分析，實際上這個游戲只需要一個團隊按照順序記住2個東西。一：撲克牌的位置；二：撲克牌的號碼。這樣12個人一輪下來，13張撲克牌有12張被清楚定位，另外一張也就清楚了。這時候執(zhí)行力就體現(xiàn)在，你需要克服干擾，冷靜思考，然后將思考所得的方法讓每一個人聽懂并且堅決完成，不能有記錯記混的情況發(fā)生。而這些過程只要得到完全的高效貫徹和執(zhí)行，在結(jié)果上就會產(chǎn)生巨大的差異。其實最終的本質(zhì)就是執(zhí)行力到不到位的問題。在日常工作中，與其類似，要點就在于排除干擾，冷靜思考，堅決貫徹，完美執(zhí)行。

第二個關(guān)鍵詞于我來講是：“毅力”抑或“恒心”。很早之前，我的內(nèi)心對于毅力的價值就有一個判斷：當(dāng)你沒有信心時，恒心可以助你一臂之力；當(dāng)你沒有恒心時，信心可以讓你一敗涂地。就像你有信心每日晨跑并且堅持下去，但是信心最多維持你一個星期，剩下的一個月、半年、甚至一年，靠的是恒心與自身激發(fā)主觀能動性。這次拓展的徒步也是如此，看上去長的路程，但只要你想去征服，并且有足夠多抵抗疲勞、懶惰的毅力，那么一切就變得簡單了，并且在此過程中，你自身的身體也會得到鍛煉和加強。在工作中，任何事情都不可能一帆風(fēng)順，大多數(shù)事情、籌劃、項目都是一波三折。這就需要人將做足應(yīng)對困難的準(zhǔn)備，兵來將擋、水來土掩。對我而言，資金管理部的工作屬于偏復(fù)雜和多變的。這就需要我們有應(yīng)對變化的能力。日常和許多機構(gòu)談判也是一個你進我退，你退我進的過程，總是需要不斷的磋商和博弈才能達(dá)到雙方都滿意的點。而應(yīng)對變化和困難需要智慧的同時，更需要恒心來不斷給自己加油鼓勁，這樣最后才能順利完成。

最后一個關(guān)鍵詞是“信任”。也許很多人會把信任放在最前面，但對我來說是在最后面，因為他是最基本的。因為一個人永遠(yuǎn)敵不過一個團隊。一個團隊如果連最起碼互相信任都沒有，那就將一事無成。拓展中許多項目都強調(diào)互相信任，而這些項目我都完成得很順利，因為這是一個團隊的基石。一切工作都是以信任為前提進行開展、磨合最終達(dá)成目標(biāo)。